МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

МЭРИЯ ГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 ноября 2023 г. в„– 2247

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ДОЛЖНОСТИ
УЧИТЕЛЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МЭРИИ ГОРОДА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.07.2014 в„– 2584

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, осуществляющим свою педагогическую деятельность на должности учителя в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 07.07.2014 в„– 2584 "О порядке выплаты ежемесячной социальной выплаты молодым специалистам, осуществляющим свою педагогическую деятельность на должности учителя в муниципальных общеобразовательных организациях муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области", следующие изменения:
1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Ежемесячная социальная выплата выплачивается молодому специалисту с месяца подачи заявления о предоставлении социальной выплаты, но не более 24 календарных месяцев со дня его приема на работу в муниципальную общеобразовательную организацию муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области.".
2. Опубликовать настоящее постановление в "Муниципальной информационной газете" и сетевом издании "ЭСМИГ".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Мэр города
М.А.СЕМЕНОВ


------------------------------------------------------------------