Типы документов



Приказ департамента культуры правительства ЕАО от 11.09.2023 N 96 "О внесении изменений в приказ управления культуры правительства Еврейской автономной области от 11.01.2013 N 02 "Об утверждении Положения об оплате труда работников департамента культуры правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ

ПРИКАЗ
от 11 сентября 2023 г. в„– 96

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.01.2013
в„– 02 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. приказа департамента культуры правительства ЕАО от 08.11.2023 в„– 122)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ управления культуры правительства Еврейской автономной области от 11.01.2013 в„– 02 "Об утверждении Положения об оплате труда работников департамента культуры правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области" следующее изменение:
(в ред. приказа департамента культуры правительства ЕАО от 08.11.2023 в„– 122)
- подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается ежемесячно каждому работнику индивидуально пропорционально фактически отработанному времени в процентном отношении от должностного оклада работника при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности:

N
п/п
Должность
Критерии (показатели) оценки деятельности работников
Размер надбавки (%)
1
2
3
4
1
Специалист по связи с общественностью
1. За своевременное и качественное размещение информации на официальном портале департамента: kulturaeao.ru, а также за качественное ведение официальных страниц в социальных сетях департамента
100


2. За своевременное и качественное выполнение поручений и резолюций начальника департамента
45


3. За качественное и добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно занимаемой должности
55
2
Инженер
1. За своевременную и качественную подготовку планов и документов по противодействию идеологии терроризма и экстремизма, профилактике правонарушений и наркомании, табакокурения и алкоголизма
70


2. За своевременное и качественное представление отчетности и информации по энергосбережению, пожарной безопасности, охране труда, антитеррористической безопасности
65


3. За качественное и добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно занимаемой должности
33,5
3
Ведущий экономист
1. За своевременное и качественное представление отчетности в департамент экономики правительства области, департамент финансов правительства области
100


2. За своевременное и качественное выполнение поручений и резолюций начальника департамента
45


3. За качественное и добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно занимаемой должности
5".

2. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.

Заместитель начальника департамента
Т.А.КЛЕТОЧКИНА


------------------------------------------------------------------