Типы документов



Постановление губернатора ЕАО от 09.02.2023 N 29 "О внесении изменений в Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Еврейской автономной области, утвержденный постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.06.2019 N 150"



ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2023 г. в„– 29

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 11.06.2019 в„– 150

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Еврейской автономной области, утвержденный постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.06.2019 в„– 150 "О Порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Еврейской автономной области", следующие изменения:
1.1. Подпункт 6.3 пункта 6 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"6.3. Группа в„– 3 - руководящие должности областных государственных учреждений, областных государственных предприятий.".
1.2. В разделе II "Процедура формирования резерва управленческих кадров путем проведения отбора кандидатов":
- в пункте 13:
в подпункте 13.1:
в абзаце втором подпункта 13.1.3 число "12.1.2" заменить числом "13.1.2";
абзац второй подпункта 13.1.4 изложить в следующей редакции:
"- проводится проверка документов, указанных в абзацах третьем - шестом подпункта 13.1.1 настоящего пункта, представленных кандидатами, и достоверности содержащихся в них сведений, а также соответствия кандидатов требованиям, указанным в подпункте 13.1.2 настоящего пункта;";
в подпункте 13.2:
в абзаце четвертом подпункта 13.2.2 число "12.2.4" заменить числом "13.2.4";
подпункт 13.2.5 изложить в следующей редакции:
"13.2.5. Органами исполнительной власти области проводится проверка документов, указанных в подпункте 13.2.4 настоящего пункта, представленных кандидатами, и достоверности содержащихся в них сведений, а также соответствия кандидатов требованиям, указанным в подпункте 13.2.3 настоящего пункта.";
в абзаце втором подпункта 13.2.6 число "12.2.3" заменить числом "13.2.3";
- в пункте 14:
в подпункте 14.2:
в абзаце первом подпункта 14.2.1 число "10" заменить числом "11";
в абзаце первом подпункта 14.2.6 число "12.2.4" заменить числом "13.2.4";
в подпункте 14.3:
абзац второй подпункта 14.3.3 изложить в следующей редакции:
"- в течение 60 календарных дней со дня представления кандидатами документов (сведений), указанных в абзацах третьем - шестом подпункта 14.3.1 настоящего пункта, проводится проверка достоверности содержащейся в них информации, а также соответствия кандидатов требованиям, указанным в подпункте 14.3.2 настоящего пункта;";
в абзаце первом подпункта 14.3.4 число "13.3.1" заменить числом "14.3.1".
1.3. Наименование раздела VI "Оценка эффективности работы с резервом управленческих кадров" изложить в следующей редакции:
"V. Оценка эффективности работы с резервом управленческих кадров".
1.4. Пункт 22 раздела VI "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"22. Кандидат в случае соответствия требованиям, указанным в подпунктах 13.1.2 и 13.2.3 пункта 13 и подпункте 14.3.2 пункта 14 настоящего Порядка, может принимать участие в отборе кандидатов на несколько управленческих должностей.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области
Р.Э.ГОЛЬДШТЕЙН


------------------------------------------------------------------