Типы документов



Приказ инспекции Гостехнадзора правительства ЕАО от 21.04.2023 N 27 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственной инспекции правительства Еврейской автономной области по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом от 14.09.2021 N 79 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственной инспекции правительства Еврейской автономной области по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области"



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ
СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 21 апреля 2023 г. в„– 27

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ
МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
ОТ 14.09.2021 в„– 79 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ
САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственной инспекции правительства Еврейской автономной области по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом от 14.09.2021 в„– 79 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственной инспекции правительства Еврейской автономной области по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области", следующее изменение:
- пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы оформляется приказом инспекции, производится работникам ежемесячно в процентном отношении от должностного оклада работника пропорционально фактически отработанному времени при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности:

в„– п/п
Должность
Критерии (показатели) оценки деятельности работников
Размер надбавки (%)
1
2
3
4
1.
Документовед
Оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки, обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации
40


Своевременное осуществление контроля за исполнением документов исполнителями, по которым установлен срок выполнения
40


Отсутствие замечаний по ведению делопроизводства, по подготовке нормативных правовых актов и деловой переписки
40


Качественное оформление, учет и хранение в течение установленного срока документов в соответствии с номенклатурой департамента и сдача их в государственный архив в установленном порядке
30


Надлежащая подготовка отчетов
20


Своевременное отправление исходящих документов адресату посредством почтовой связи, электронной почты и системы электронного документооборота
30
2.
Водитель
Обеспечение безаварийной работы
30


Надлежащее содержание автомобиля
20


Отсутствие нарушений правил техники безопасности и рабочих инструкций
20

Решение о выплате работникам надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается начальником инспекции ежемесячно и оформляется приказом инспекции.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2023 года.

Начальник инспекции
Ю.В.ДОЛЖЕНКОВ


------------------------------------------------------------------