ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 30 августа 2023 г. в„– 139/23

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 16.05.2018 в„– 51

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 16.05.2018 в„– 51 "О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области", следующие изменения:
- пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Показатели эффективности деятельности для руководителя областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Еврейской автономной области":

N
п/п
Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)
Количество процентов
Удельный вес показателя в размере выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (в процентах)
1.1
Трудоустройство граждан, обратившихся в учреждение в целях поиска работы
100 - 91
15,0
90 - 81
12,5
80 - 71
10,0
70 - 51
7,5
50 - 31
5,0
Менее 31
Выплата не производится
1.2
Трудоустройство граждан из числа инвалидов, обратившихся в учреждение в целях поиска работы
100 - 91
10,0
90 - 81
8,0
80 - 71
6,0
70 - 51
4,0
50 - 31
2,0
Менее 31
Выплата не производится
1.3
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных и других категорий граждан, выполнение контрольных показателей по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, психологической поддержке безработных граждан и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
100 - 91
15,0
90 - 81
12,5
80 - 71
10,0
70 - 51
7,5
50 - 31
5,0
Менее 31
Выплата не производится
1.4
Организация своевременного и качественного исполнения поручений департамента
При отсутствии замечаний
6,5
При наличии замечаний
Выплата не производится
1.5
Выполнение мероприятий активной государственной политики занятости в рамках государственной программы "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы (выполнение показателей (индикаторов) государственной программы)
100 - 91
20,0
90 - 81
17,0
80 - 71
14,0
70 - 51
11,0
50 - 31
7,0
Менее 31
Выплата не производится
1.6
Качество:
- передаваемых сведений в регистр получателей государственных услуг;
- выполняемых мероприятий по организации защиты персональных данных;
- своевременной регистрации (подтверждения компаний) и модерации (резюме, вакансии компаний) в АРМ Администратора ЕЦП "Работа в России"
100 - 91
10,0
90 - 81
8,5
80 - 71
7,5
70 - 51
6,0
50 - 31
3,0
Менее 31
Выплата не производится
1.7
Отсутствие нарушений, выявленных контролирующими и надзорными органами, органами, осуществляющими ведомственный контроль, департаментом в ходе проведенных проверок <*>
При отсутствии нарушений
5,0
1.8
Полнота и качество ведения аккаунтов социальных сетей Центра занятости населения и сайта службы занятости населения
При отсутствии замечаний
5,0
При наличии замечаний
Выплата не производится
2. Финансово-экономическая деятельность и финансовая дисциплина
2.1
Ежемесячное расходование средств федерального бюджета от доведенного учреждению предельного объема финансирования
100 - 95
8,5
94 - 80
4,0
Менее 80
Выплата не производится
2.2
Ежемесячное расходование средств областного бюджета от доведенного учреждению предельного объема финансирования (за исключением ПС 211 и 213)
100 - 95
5,0
94 - 80
2,0
Менее 80
Выплата не производится

--------------------------------
<*> При отсутствии проведенных проверок в отчетном периоде, а также в случае, если руководитель учреждения не занимал должность в период, в котором были выявлены нарушения, показатель считается выполненным.";
- Приложение к порядку осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, изложить в следующей редакции:
"Доклад
директора областного государственного казенного
учреждения "Центр занятости населения Еврейской
автономной области", функции и полномочия
учредителя которого осуществляет департамент по труду
и занятости населения правительства Еврейской
автономной области, о выполнении показателей
эффективности деятельности учреждения (руководителя)
за ___________ 20__ года

1. По основной деятельности учреждения:
1.1
Трудоустройство граждан, обратившихся в ОГКУ ЦЗН ЕАО в целях поиска работы
1.1.1
Уровень трудоустройства от числа обратившихся граждан
Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости <*>
1.1.2
Уровень безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев
Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (не более 0,5%)
1.2
Трудоустройство граждан из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы
1.2.1
Уровень трудоустройства незанятых инвалидов
Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости <*>
1.2.2
Уровень трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста
Удельный вес трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости <*>
1.3
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных и других категорий граждан, выполнение контрольных показателей по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, психологической поддержке безработных граждан и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
Указываются:
1) количество безработных и других категорий граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
2) эффективность профессионального обучения:
- уровень трудоустройства безработных и других категорий граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
- доля признанных безработными в общей численности граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
3) фактическое выполнение контрольных показателей по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, психологической поддержке безработных граждан и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
1.4
Своевременность и качество исполнения поручений департамента
Указываются:
1) количество полученных от департамента поручений (указаний, приказов, писем и т.д.);
2) количество отработанных в срок поручений;
3) количество поручений, по которым срок исполнения продлен
1.5
Выполнение мероприятий активной государственной политики занятости в рамках государственной программы "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2020 - 2025 годы (выполнение показателей (индикаторов) государственной программы)
1.5.1
Выполнение контрольных показателей по мероприятиям государственной программы
Фактическое выполнение к контрольным показателям
1.6
Качество:
- передаваемых сведений в регистр получателей государственных услуг;
- выполняемых мероприятий по организации защиты персональных данных;
- своевременной регистрации (подтверждения компаний) и модерации (резюме, вакансии компаний) на ЕЦП "Работа в России"
1.6.1
Обеспечение исполнения Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также перечень видов информации, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения (утвержденного Приказом Минтруда России от 06.12.2021 в„– 871н)
Обеспечение исполнения Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также перечень видов информации, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения (утвержденного Приказом Минтруда России от 06.12.2021 в„– 871н)
1.6.2
Своевременное выполнение ОГКУ ЦЗН ЕАО поручений и указаний департамента по исполнению требований нормативно-правовых актов в сфере защиты информации
Своевременное выполнение ОГКУ ЦЗН ЕАО поручений и указаний департамента по исполнению требований нормативно-правовых актов в сфере защиты информации
1.6.3
Своевременная регистрация (подтверждение компаний) и модерация (резюме, вакансии компаний) на ЕЦП "Работа в России"
Своевременная регистрация (подтверждение компаний) и модерация (резюме, вакансии компаний) на ЕЦП "Работа в России"
1.7
Соблюдение требований административных регламентов по предоставлению государственных услуг
Результаты проверок. Количество участников опросов о качестве предоставления услуг
1.8
Полнота и качество ведения аккаунтов социальных сетей Центра занятости населения и сайта службы занятости населения
Количество публикаций в аккаунтах социальных сетей.
Количество публикаций на сайте службы занятости
2. По финансово-экономической деятельности учреждения:
2.1
Ежемесячное расходование средств федерального бюджета от доведенного учреждению предельного объема финансирования
Указать общий процент кассового расхода средств федерального бюджета, в том числе по мероприятиям в рамках государственной программы. В случае невыполнения указать причины
2.2
Ежемесячное расходование средств областного бюджета, выделенных на содержание ОГКУ ЦЗН ЕАО, от доведенного предельного объема финансирования
Указать общий процент кассового расхода средств областного бюджета (за исключением ФОТ). В случае невыполнения указать причины в разрезе невыполненных предметных статей
2.3
Ежемесячное расходование средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий активной политики занятости ОГКУ ЦЗН ЕАО, от доведенного предельного объема финансирования
По мероприятиям активной политики занятости указывается итоговый процент кассового расхода. В случае невыполнения указываются в разрезе мероприятий АПЗ, в рамках государственной программы причины невыполнения

   --------------------------------

<*> Показатель рассчитывается в соответствии с контрольными
показателями, утвержденными приказом департамента по труду и занятости
населения правительства Еврейской автономной области.


Директор ОГКУ
"Центр занятости населения
Еврейской автономной области" ___________________ ________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" ___________ 20__ г.".
2. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.

Первый заместитель начальника департамента
В.В.БЕРЕЗОВСКИЙ


------------------------------------------------------------------