ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ
от 27 июля 2023 г. в„– 23

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРЫХ
И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 в„– 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 в„– 228 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента промышленности и сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.
2. Признать утратившими силу следующие приказы:
- приказ управления сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области от 13.10.2014 в„– 108 "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента промышленности и сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал";
- приказы департамента сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области:
- от 07.12.2021 в„– 33 "О внесении изменений в приказ управления сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области от 13 октября 2014 г. в„– 108 "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих управления сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал";
- от 15.11.2022 в„– 28 "О внесении дополнения в приказ управления сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области от 13 октября 2014 г. в„– 108 "Об утверждении положения о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал";
- от 02.06.2023 в„– 15 "О внесении изменений в приказ департамента сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области от 13 октября 2014 г. в„– 108 "Об утверждении положения о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.

Начальник департамента
А.Н.БЕЗУГЛЫЙ





УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента промышленности
и сельского хозяйства правительства
Еврейской автономной области
от 27.07.2023 в„– 23

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ
НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 в„– 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 в„– 228 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих департамента промышленности и сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие).
2. Премирование гражданских служащих может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных перед департаментом промышленности и сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области (далее - департамент) задач, а также за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей.
3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) может выплачиваться гражданскому служащему в пределах фактической, сложившейся в департаменте за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда.
Премия выплачивается в процентах к окладу месячного денежного содержания. При изменении размера оклада месячного денежного содержания в течение квартала начисление премии осуществляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания, установленного на последний день месяца квартала, за который производится премирование.
В случае если суммарный размер премии выше прогнозируемой доли экономии средств по департаменту в текущем финансовом году, которую возможно направить на премирование гражданских служащих департамента по итогам работы за квартал, решение о выплате премии гражданским служащим департамента согласовывается с заместителем председателя правительства области, курирующим департамент.
4. Премия выплачивается в соответствии с конкретным вкладом гражданского служащего в общие результаты работы департамента и не носит обязательный характер.
5. Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением четвертого квартала), и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, и выплачивается в межрасчетный период или в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
6. Основными условиями премирования гражданских служащих департамента являются:
- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных задач, стоящих перед департаментом;
- профессиональное исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, соблюдение служебного распорядка департамента;
- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);
- проявление инициативы и творческого подхода, использование современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;
- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
7. Решение о выплате премии гражданским служащим департамента принимается начальником департамента, а в случае его отсутствия - первым заместителем начальника департамента по представлениям заместителей начальника департамента, начальников отделов департамента.
8. Гражданские служащие департамента, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушившие служебный распорядок, а также уволенные за виновные действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к размерам премий иных гражданских служащих департамента.
9. Гражданским служащим департамента, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия начисляется и оплачивается за фактически отработанное время.


------------------------------------------------------------------