ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ

ПРИКАЗ
от 17 ноября 2023 г. в„– 12

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ДЕПАРТАМЕНТА ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 в„– 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента по молодежной политике правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.
2. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.

Консультант
А.А.СПИРИДОНОВА





УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента
по молодежной политике
правительства Еврейской
автономной области
от 17.11.2023 в„– 12

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ДЕПАРТАМЕНТА ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 в„– 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 в„– 228 "О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих департамента по молодежной политике правительства Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие департамента).
2. Премирование гражданских служащих департамента может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении возложенных на департамент по молодежной политике правительства Еврейской автономной области (далее - департамент) задач, а также за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей.
3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) может выплачиваться гражданскому служащему департамента в пределах фактической, сложившейся за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда департамента.
Премия выплачивается в процентах к окладу месячного денежного содержания. При изменении размера оклада месячного денежного содержания в течение квартала начисление премии осуществляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания, установленного на последний день месяца квартала, за который производится премирование.
Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением IV квартала) с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и выплачивается в межрасчетный период или в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Премия выплачивается исходя из конкретного вклада гражданского служащего департамента в обеспечение возложенных на департамент задач, а также общих результатов деятельности департамента и не носит обязательного характера.
5. Основными условиями премирования гражданских служащих департамента являются:
- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных задач, стоящих перед департаментом;
- профессиональное исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, соблюдение служебного распорядка департамента;
- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);
- проявление инициативы и творческого подхода, использование современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;
- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
6. Решение о выплате премии принимает начальник департамента по представлению заместителя начальника департамента.
Заместителем начальника департамента готовится представление с указанием предлагаемых размеров премий гражданских служащих департамента по итогам работы за квартал, исходя из прогнозируемой департаментом финансов правительства Еврейской автономной области доли экономии средств по департаменту, которую возможно направить на премирование гражданских служащих департамента, для принятия решения о выплате премии.
В случае если суммарный размер премий гражданским служащим департамента выше прогнозируемой департаментом финансов правительства Еврейской автономной области доли экономии средств по департаменту в текущем финансовом году по итогам работы за квартал, решение о премировании гражданских служащих департамента подлежит согласованию с вице-губернатором Еврейской автономной области - первым заместителем председателя правительства Еврейской автономной области.
8. Гражданские служащие департамента, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а также уволенные за виновные действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к другим гражданским служащим департамента.
9. Гражданским служащим департамента, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия начисляется и оплачивается за фактически отработанное время.
10. Решение начальника департамента о выплате премии оформляется приказом департамента.


------------------------------------------------------------------