МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОБИДЖАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2023 г. в„– 276

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 22.03.2018 в„– 203 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОКАЗАТЕЛЯХ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ"

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год (утверждены Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 в„– 11), Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.06.2013 в„– АП-1073/02 "О разработке показателей эффективности", постановлениями администрации муниципального района от 27.10.2010 в„– 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, и работников муниципальных учреждений", от 27.02.2015 в„– 227 "Об оплате труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, и работников муниципальных учреждений" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации муниципального района от 22.03.2018 в„– 203 "Об утверждении Положения о показателях, размерах и условиях стимулирования труда руководителей муниципальных образовательных организаций" следующие изменения:1.1. В пункте 4 слова "заместителя главы администрации муниципального района по социальным вопросам А.А.Ляхову" заменить словами "исполняющего обязанности заместителя главы администрации муниципального района Целищева В.Г.".
2. Внести в Положение о показателях, размерах и условиях стимулирования труда руководителей муниципальных образовательных организаций, утвержденное пунктом 1 постановления администрации муниципального района от 22.03.2018 в„– 203 "Об утверждении Положения о показателях, размерах и условиях стимулирования труда руководителей муниципальных образовательных организаций", изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.07.2023.

Глава администрации муниципального района
Е.В.ФЕДОРЕНКОВА





Приложение
к постановлению администрации
муниципального района
от 14.04.2023 в„– 276

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОКАЗАТЕЛЯХ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Общие положения

1.1. Положение о показателях, размерах и условиях стимулирования труда руководителей муниципальных образовательных организаций (далее - Положение) разработано в целях повышения уровня заинтересованности руководителей муниципальных образовательных учреждений (далее - руководитель) в результативности деятельности образовательных учреждений, качестве оказываемых услуг, инициативе и исполнительности при выполнении поставленных задач.
1.2. Положение направлено на усиление связи оплаты труда руководителя с его персональным трудовым вкладом в конечные результаты работы муниципального образовательного учреждения (далее - образовательное учреждение), развитием инновационных процессов системы образования Биробиджанского муниципального района.
1.3. Действие настоящего Положения распространяется на муниципальные образовательные учреждения Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области.

2. Виды и условия выплат руководителям образовательных учреждений

2.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю производятся на основании муниципального правового акта администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области (далее - администрация муниципального района).
Виды стимулирующих выплат руководителю определяются Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области, утвержденным постановлением администрации муниципального района от 01.04.2011 в„– 317 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области", Положением об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, утвержденным постановлением администрации муниципального района от 29.05.2017 в„– 439 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования".
2.2. Премиальные выплаты по итогам работы (далее - премиальные выплаты, премия) могут устанавливаться руководителю образовательного учреждения по итогам работы за квартал (далее - отчетный период).
Премиальные выплаты руководителю образовательного учреждения не носят обязательный характер, производятся из экономии фонда оплаты труда и при условии премирования большинства работников образовательного учреждения.
При назначении премиальных выплат по итогам работы учитываются следующие факторы, характеризующие деятельность образовательного учреждения (руководителя):
- выполнение муниципальных правовых актов администрации муниципального района в установленные сроки;
- полнота и планомерность выполнения годовых планов работы;
- уровень творческих достижений обучающихся и коллектива образовательного учреждения;
- отсутствие обоснованных жалоб на деятельность образовательного учреждения, а также работников образовательного учреждения на деятельность руководителя;
- отсутствие нарушений правил техники безопасности, повлекших за собой причинение вреда здоровью обучающихся и работников образовательного учреждения;
- целевое и эффективное использование полученных лимитов бюджетных назначений.
Размер премиальных выплат не может превышать среднего уровня премирования работников и не может составлять более 200 процентов должностного оклада руководителя образовательного учреждения.
Премиальные выплаты производятся пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
Решение о выплате премии руководителю образовательного учреждения по итогам работы принимает глава администрации муниципального района по письменному представлению заместителя главы администрации, а в его отсутствие - начальника отдела образования на основании оценки факторов, характеризующих деятельность образовательного учреждения, и уровня премирования работников.
Решение о выплате премии оформляется распоряжением администрации муниципального района.
2.3. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителям устанавливается постановлением администрации муниципального района и выплачивается ежемесячно в размере до 50 процентов должностного оклада руководителя.
2.3.1. Руководитель ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет доклад о выполнении показателей эффективности деятельности образовательного учреждения (руководителя) по установленной форме в соответствии с приложением в„– 1 к настоящему Положению (не приводится).
Информация, содержащаяся в докладе, должна быть максимально полной, носить объективный характер и содержать описание проведенной работы по достижению каждого показателя, подтвержденного соответствующими расчетами. В случае снижения (увеличения) показателей необходимо указать причины.
2.3.2. Анализ полноты и достоверности сведений, представленных в докладе руководителя, производится отделом образования администрации муниципального района (далее - отдел образования) и представляется на рассмотрение Комиссии по распределению стимулирующих выплат (далее - Комиссия) не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
2.3.3. Оценивание эффективности деятельности руководителя образовательного учреждения (доля полученных баллов по результатам оценки эффективности деятельности образовательного учреждения относительно максимально возможного количества баллов) проводится по следующим направлениям:
- эффективность административно-управленческой деятельности руководителя;
- эффективность реализации государственно-общественного характера управления образовательным учреждением;
- эффективность финансово-хозяйственной деятельности;
- эффективность управления качеством образования;
- уровень исполнительской дисциплины и личные профессиональные достижения руководителя образовательного учреждения.
2.3.4. Размер стимулирующих выплат определяется по итоговому результату выполнения показателей эффективности деятельности муниципального общеобразовательного учреждения (руководителя) в соответствии с приложением в„– 2 к настоящему Положению.
2.3.5. Размер стимулирующих выплат определяется по итоговому результату выполнения показателей эффективности деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения (руководителя) в соответствии с приложением в„– 3 к настоящему Положению.
2.3.6. Размер стимулирующих выплат определяется по итоговому результату выполнения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения дополнительного образования (руководителя) в соответствии с приложением в„– 4 к настоящему Положению.
2.3.7. В случае невыполнения показателя по какому-либо из критериев устанавливается балл в размере - 0.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, не связанная с эффективным обеспечением образовательного процесса, не допускается.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителям производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и начисляется за фактически отработанное время.
2.3.8. Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы рассчитывается следующим образом:

Общее количество баллов
Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы с учетом полученных баллов (в процентах от максимального размера выплаты)
91 - 100
100
81 - 90
90
71 - 80
80
61 - 70
70
51 - 60
60
41 - 50
50
31 - 40
30
21 - 30
20
Менее 20
Выплата не производится

2.3.9. Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы не выплачивается в случае представления доклада, оформленного ненадлежащим образом, не отражающего объективных показателей деятельности, не содержащего достоверного описания проведенной работы по достижению каждого показателя, подтвержденного соответствующими документами, а также представленного с нарушением сроков.

3. Порядок подачи и рассмотрения претензий (жалоб) на результаты оценки

3.1. В случае несогласия руководителя с оценкой результативности его профессиональной деятельности, представленной в сводных таблицах, он вправе подать претензию (жалобу).
3.2. Претензия (жалоба) подается в письменном виде на имя начальника отдела образования с указанием конкретных критериев и баллов, по которым возникло разногласие, и документальных данных, подтверждающих неправомерность вынесенной оценки.
3.3. Начальник отдела образования передает претензию (жалобу) на рассмотрение членам комиссии по назначению стимулирующих выплат. На основании поданной претензии (жалобы) председатель Комиссии в срок не позднее двух рабочих дней со дня подачи претензии (жалобы) созывает для ее рассмотрения заседание Комиссии.
3.4. В присутствии руководителя, подавшего претензию (жалобу), члены Комиссии еще раз проводят проверку правильности оценки, основываясь на представленных документальных данных, сверяя их с данными управления образования, по результатам которой подтверждают данную ранее оценку либо (если таковая признана недействительной) изменяют ее.
3.5. Оценка, данная Комиссией на основе результатов рассмотрения претензии (жалобы), является окончательной.
3.6. В случае несогласия руководителя с оценкой Комиссии он вправе обжаловать ее в установленном законодательством порядке.





Приложение 2
к Положению о показателях, размерах
и условиях стимулирования труда руководителей
муниципальных образовательных организаций,
утвержденному постановлением администрации
муниципального района
от 14.04.2023 в„– 276

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (РУКОВОДИТЕЛЯ) (МАКСИМАЛЬНОЕ
КОЛИЧЕСТВО РАССМАТРИВАЕМЫХ БАЛЛОВ - 100)

N
п/п
Наименование показателя эффективности деятельности руководителя
Критерии
Показатели
Количество баллов
Самооценка руководителя
(балл)
Подтверждение показателя
Оценка комиссии
(балл)
Административно-управленческая деятельность
1
Выполнение муниципального задания (показатель оценивается в январе)
Качество выполнения образовательной организацией муниципального задания
95% и выше - 1 балл, ниже 95% - 0 баллов
0 - 1

Отчет о выполнении муниципального задания

2
Своевременное размещение информации об учреждении:
www.bus.gov.ru
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов
Отсутствуют замечания (своевременно размещена информация) - 1 балл, имеются замечания (несвоевременно размещена информация) - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

3
Соответствие размещенной и обновляемой на сайте организации информации требованиям нормативных правовых актов об информации, представленной на сайте образовательной организации (Постановление Правительства РФ от 10.07.2013 в„– 582, приказы Рособрнадзора и Минфина РФ)
Своевременное обновление информации на сайте общеобразовательной организации
100% - 1 балл,
менее 100% - 0 баллов
0 - 1

Аналитическая справка, отчет руководителя

4
Эффективность управленческих решений по созданию комфортной, безопасной, здоровьесберегающей образовательной среды
Соблюдение в организации мер противопожарной и антитеррористической безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенического режима, функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", системы оповещения о пожаре, системы оповещения о террористической опасности
Отсутствие нарушений - 1 балл,
есть нарушения по вине руководителя - 0 баллов
0 - 1

Акты проведенных проверок с фиксацией нарушения/ отсутствия нарушений

5
Соблюдение в образовательной организации пропускного режима для обучающихся и посетителей
Соблюдается - 1 балл, имеются нарушения - 0 баллов
0 - 1

Приказ руководителя, наличие и ведение журнала регистрации посещений, отсутствие/наличие замечаний по результатам проверок

6
Наличие лицензированного медицинского кабинета, специалистов системы профилактики заболеваний
Имеется - 1 балл, отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Результаты обследования качества оборудования кабинета, документы, подтверждающие квалификацию специалистов

7
Наличие и реализация программы энергоэффективности
Наличие программы - 0,5 балла, наличие программы и положительные результаты за отчетный период - 1 балл, отсутствие программы - 0 баллов
0 - 1

Наличие программы, зафиксированные достигнутые положительные результаты за отчетный период

8
Наличие и реализация программы или подпрограммы развития материально-технической базы учреждения, согласованной с учредителем
Наличие программы - 0,5 балла, наличие программы и положительные результаты за отчетный период - 1 балл, отсутствие программы - 0 баллов
0 - 1

Наличие программы, зафиксированные достигнутые положительные результаты за отчетный период

9
Управление развитием образовательного учреждения
Наличие и реализация программы развития образовательного учреждения, согласованной с учредителем (срок действия - не менее 3 лет)
Наличие программы - 0,5 балла, наличие программы и положительные результаты за отчетный период - 1 балл, отсутствие программы - 0 баллов
0 - 1

Наличие программы, зафиксированные достигнутые положительные результаты за отчетный период

10
Создание условий для экономической самостоятельности школы, для реализации общеобразовательным учреждением планов саморазвития
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

11
Организация и оформление пространственной среды в школе, эстетическое и санитарно-гигиеническое состояние территории вокруг школы, выполнение необходимых объемов текущего ремонта
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

12
Организация питания
Охват горячим питанием в соответствии с утвержденными нормативами учащихся 1 - 4 классов - 100%
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

13
Охват горячим питанием в соответствии с утвержденными нормативами детей из малообеспеченных семей - 100%
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

14
Организация питания не менее 95% и более учащихся 5 - 11 классов, не относящихся к категории малообеспеченных детей
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

15
Организация питания 100% учащихся 5 - 11 классов с ограниченными возможностями здоровья
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

16
Отсутствие предписаний по результатам проверок организации питания надзорными органами
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

17
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства в сфере образования. Создание и обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе
Отсутствие предписаний надзорных органов
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

18
Отсутствие конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса, отсутствие обоснованных жалоб и обращений педагогических работников на деятельность администрации школы
Конфликтных ситуаций не допущено - 1 балл;
конфликтные ситуации имели место - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

19
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность образовательной организации
Жалоб не подавалось - 1 балл;
жалобы имели место - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

20
Наличие положительных отзывов о деятельности руководителя: - сайт ОО: мониторинг отзывов (есть раздел с обратной связью)
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Реализация государственно-общественного характера управления образовательным учреждением
21
Государственно-общественное управление образовательным учреждением
Наличие опубликованного актуального отчета о деятельности общеобразовательного учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

22
Наличие ученического самоуправления
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, решения, протоколы работы

23
Наличие школьной газеты, радио и пр.
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

Финансово-хозяйственная деятельность
24
Развитие образовательного учреждения
Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных и внебюджетных средств (итоги проверок, ревизий хозяйственной деятельности)
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, акты проверок, ревизий и т.д.

25
Использование бюджетных и внебюджетных средств
Наличие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками товаров, работ и услуг, а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды, допущенной по вине руководителя
Оцениваемый показатель отсутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель присутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, акты сверок

26
Обеспечение своевременности и полноты сбора родительской платы за прошедший период на начало нового учебного года
Выше 80% своевременной оплаты - 1 балл, ниже 80% - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

27
Результативность участия образовательного учреждения в грантовых конкурсах разного уровня и направления, конкурсах с денежным призовым фондом (за отчетный год)
Положительная динамика
1) учреждение является победителем конкурсного отбора на получение гранта, обладателем денежного приза за победу (призовое место) в конкурсе - 2 балла;
2) учреждение является участником конкурса с призовым денежным фондом - 1 балл;
3) учреждение не участвовало в грантовых конкурсах, конкурсах с призовым денежным фондом - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя

28
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году в сравнении с предшествующим годом, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов (дорожная карта)
Положительная динамика
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Управление качеством образования
29
Доля обучающихся 1 - 8, 10 классов, успешно прошедших промежуточную аттестацию по итогам учебного года, от общего числа обучающихся данных параллелей классов, %
Положительная динамика в сравнении с предыдущим учебным годом
95% - 100% - 1 балл,
менее 95% - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

30
Доля выпускников 9 классов, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию и получивших аттестат об основном общем образовании
Положительная динамика в сравнении с предыдущим учебным годом
95% - 100% - 1 балл,
менее 95% - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

31
Доля выпускников 11 классов, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию и получивших аттестат о среднем общем образовании
Положительная динамика успеваемости обучающихся в сравнении с предыдущим учебным годом
95% - 100% - 1 балл,
менее 95% - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

32
Объективность результатов оценочных процедур, в том числе ВПР
Наличие / отсутствие замечаний
Замечания отсутствуют - 1 балл,
образовательное учреждение включено в список школ с признаками необъективности - 0 баллов
0 - 1

Результат анализа Центра оценки качества образования, экспертное заключение учредителя

33
Организация системы воспитания обучающихся: создание условий для деятельности детских общественных патриотических объединений, клубов по интересам
Создание и функционирование отрядов ВВПОД "Юнармия", МЧС, МВД, ЮДП (профильных военизированных классов), положительные результаты деятельности за отчетный период
В образовательном учреждении функционирует 3 организации и более - 2 балла, менее 3 организаций - 1 балл, отсутствуют организации - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, Устав организации, планы работы и их исполнение

34
Функционирование школьных спортивных клубов
В образовательном учреждении функционирует 3 клуба и более - 2 балла, менее 3 клубов - 1 балл, отсутствуют клубы - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, зафиксированные достижения клубов

35
Создание и функционирование первичного отделения Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых"
Создано первичное отделение - 2 балла, не создано первичное отделение - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, Устав первичного отделения, планы работы и их исполнение

36
Качество профилактической работы с несовершеннолетними
Положительная/отрицательная динамика
Отсутствуют правонарушения и преступления, самовольные уходы, совершенные обучающимися, - 1 балл,
обучающимися в текущем месяце совершены правонарушения и преступления, самовольные уходы - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка КДН

37
Работа по коррекции поведения учащихся, наличие и исполнение планов индивидуальной профилактической работы, охват работой по коррекции поведения 100% несовершеннолетних, состоящих на учете образовательной организации
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка КДН

38
Наличие и реализация целевой программы или системы мероприятий по работе с неблагополучными семьями
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка КДН

39
Обеспечение обязательности общего образования
Сохранение контингента обучающихся, отсутствие случаев отчисления учащихся без обеспечения дальнейшего получения среднего общего образования
Контингент обучающихся сохранен - 1 балл, контингент обучающихся не сохранен - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

40
Качество физической подготовки учащихся образовательного учреждения
Доля обучающихся, выполнивших нормативы ГТО, к общему количеству обучающихся, принявших участие в выполнении нормативов ГТО
Доля обучающихся, выполнивших нормативы, от общего количества участвующих до 50% - 0,5 балла; от 50% до 80% - 1,5 балла, выше 80% - 2 балла, отсутствие выполнивших нормативы - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

41
Организация отдыха и оздоровления учащихся в каникулярные периоды (оценивается в месяц, следующий после каникулярного периода)
Охват 90% и более учащихся от общего числа учащихся 1 - 10 классов различными формами отдыха, оздоровления и занятости
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

42
Организация безбарьерной среды для детей с ограниченными возможностями здоровья
Наличие нормативно-правового и программно-методического обеспечения (система документов и мероприятий, направленная на повышение компетентности всех участников инклюзивного образовательного процесса)
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

43
Наличие доступной образовательной среды (пространственно-предметный компонент), обеспечивающей адаптацию, социализацию
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

44
Наличие курсовой подготовки у специалистов по работе с детьми с ОВЗ
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

45
Наличие разработанных адаптированных образовательных программ
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

46
Организация психологического сопровождения обучающихся с ОВЗ
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

47
Результативность участия обучающихся в мероприятиях, направленных на развитие образовательных достижений школьников: олимпиадах и иных интеллектуальных и/или творческих конкурсах, мероприятиях, направленных на развитие интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научно-исследовательской, изобретательской деятельности
Наличие обучающихся, подготовленных школой и ставших победителями или призерами предметных олимпиад, научно-практических конференций, творческих конкурсов
На муниципальном уровне - 1 балл;
на региональном уровне - 2 балла;
на всероссийском или международном уровнях - 3 балла, отсутствие результатов участия - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

48
Подготовка обучающихся высокого уровня
Наличие индивидуальных учебных планов и индивидуальных образовательных траекторий
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

49
Наличие в образовательной организации системы, позволяющей определить максимально возможный образовательный потенциал обучающегося
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

50
Рост доли обучающихся, имеющих достижения (олимпиады, интеллектуальные конкурсы, научно-практические конференции и пр.), из числа выявленных с признаками интеллектуальной одаренности
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

51
Организация системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений учащихся, системы выявления детей с повышенным уровнем способностей
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

52
Наличие банка данных о детях с повышенным уровнем способностей в разных видах деятельности
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

53
Рост доли педагогов, прошедших курсовую подготовку по вопросам развития детской одаренности
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

54
Рост доли детей, охваченных научной, исследовательской и проектной деятельностью в научных обществах учащихся
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

55
Установление взаимодействия с учреждениями высшего образования, среднего профессионального образования, общеобразовательными организациями, организациями дополнительного образования детей для расширения возможностей организации исследовательской и проектной деятельности учащихся (договоры о сотрудничестве)
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

56
Наличие системы поощрений педагогов, работающих с одаренными детьми
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

57
Наличие мероприятий для родителей по вопросам выявления, поддержки и развития способностей и талантов детей
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

58
Наставничество в образовательном учреждении
Наличие программ и планов наставничества в ОО: "учитель - учитель", "учитель - ученик", "ученик - ученик", "педагог - семья"
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

59
Участие в процедурах ЕГЭ (показатель оценивается в период с февраля по май)
Доля учителей, участвовавших в процедурах ЕГЭ в качестве уполномоченных ГЭК, руководителей и организаторов ППЭ, экспертов по проверке работ
20% - 40% - 1 балл,
40% и более - 2 балла, менее 20% - 0 баллов (при наличии замечаний вышестоящих органов показатель не рассматривается)
0 - 2

Экспертная оценка учредителя

60
Соответствие условий обучения санитарно-эпидемиологическим правилам, нормам (СанПиН) и требованиям пожарной, электро- и антитеррористической безопасности
Обеспечение условий, отсутствие предписаний или отсутствие в них нарушений, устранение которых по объективным причинам не зависит от директора общеобразовательного учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

61
Соблюдение условий законодательства в области охраны труда и техники безопасности
Отсутствие предписаний или отсутствие в них нарушений, устранение которых по объективным причинам не зависит от директора общеобразовательного учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

62
Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма обучающихся и работников за прошедший период
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

63
Развитие материального состояния образовательного учреждения и инфраструктуры, в т.ч. за счет внебюджетных средств (за отчетный период)
Создание новых инфраструктурных элементов (открытие музея, спортплощадки и пр.)
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

64
Доля групповых помещений, соответствующих требованиям федеральных государственных образовательных стандартов
Более 50% - 1 балл, менее 50% - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

65
Обеспеченность программно-методическим комплектом в соответствии с образовательной программой
Более 90% - 1 балл, менее 90% - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя

66
Результаты методической деятельности
Наличие педагогов, занявших призовые места в конкурсах профессионального мастерства
На муниципальном уровне - 0,5 балла,
на региональном уровне - 1,5 балла,
на федеральном уровне - 2 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, документальное подтверждение

67
Доля педагогов, имеющих первую, высшую квалификационную категорию (без внешних совместителей)
Более 90% - 5 баллов, 70% - 90% - 3 балла,
50% - 70% - 2 балла,
менее 50% - 0 баллов
0 - 5

Отчет руководителя, документальное подтверждение

68
Организация и проведение семинаров, совещаний, участие в работе методических объединений и т.д.
На муниципальном уровне - 0,5 балла,
на региональном уровне - 1,5 балла,
на федеральном уровне - 2 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, документальное подтверждение

69
Кадровый потенциал образовательного учреждения
Укомплектованность образовательного учреждения
педагогическими кадрами в соответствии с полученной специальностью, включая психологов, логопедов, педагогов дополнительного образования, и т.д., в общей численности педагогических работников (без совместителей) (исключая директоров и заместителей директоров) - 100%
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

70
Доля педагогических работников с высшим профессиональным образованием на начало текущего учебного года в общей численности педагогических работников на начало текущего учебного года
90 - 100% - 1 балл,
50 - 90% - 0,5 балла,
менее 50% - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

71
Доля педагогических работников образовательного учреждения, повысивших свою квалификацию посредством курсов повышения квалификации (в том числе онлайн-курсов), профессиональной переподготовки в текущем году, в общей численности педагогических работников
До 50% - 0,5 балла, более 50% - 1 балл, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

72
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством (статья 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации") - до 3% от среднесписочной численности работников
3% и выше - 1 балл, ниже 3% - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Уровень исполнительской дисциплины и личные профессиональные достижения и руководителя общеобразовательного учреждения
73
Управленческая квалификация руководителя, экспертная деятельность в области оценки качества образования
Участие в качестве экспертов в рабочих группах и комиссиях (показатель рассматривается при наличии приказа вышестоящего органа соответствующего уровня)
На муниципальном уровне - 0,5 балла,
на региональном уровне - 1,5 балла,
на федеральном уровне - 2 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, документальное подтверждение

74
Повышение уровня финансовой грамотности
Участие в проводимых онлайн-уроках финансовой грамотности
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

75
Исполнительская дисциплина руководителя
Своевременное, полное и качественное представление информации об образовательном учреждении, запрашиваемой вышестоящими органами, в том числе по электронной почте
Оцениваемый показатель присутствует - 3 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

76
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество
Оцениваемый показатель присутствует - 3 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

Доступность информации о деятельности образовательного учреждения

Активность размещения информации о деятельности учреждения в социальных сетях
Организация работы госпабликов, страницы в социальных сетях привязаны к юридическому лицу учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

78
Количество публикаций на странице "ВКонтакте"
Более 3 (трех) за неделю - 1 балл, менее 3 (трех) за неделю - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

79
Количество публикаций на странице "Одноклассники"
Более 3 (трех) за неделю - 1 балл, менее 3 (трех) за неделю - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

80
Количество публикаций на канале "Телеграм"
Более 3 (трех) за неделю - 1 балл, менее 3 (трех) за неделю - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя






Приложение 3
к Положению о показателях, размерах
и условиях стимулирования труда руководителей
муниципальных образовательных организаций,
утвержденному постановлением администрации
муниципального района
от 14.04.2023 в„– 276

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (РУКОВОДИТЕЛЯ)

N
п/п
Наименование показателя эффективности деятельности руководителя
Критерии
Показатели
Количество баллов
Самооценка руководителя
(балл)
Подтверждение показателя
Оценка комиссии
(балл)
Административно-управленческая деятельность
1
Выполнение муниципального задания (показатель оценивается в январе)
Качество выполнения образовательной организацией муниципального задания
95% и выше - 2 балла, ниже 95% - 0 баллов
0 - 2

Отчет о выполнении муниципального задания

2
Состояние образовательного учреждения
Наличие всех видов благоустройства, поддержание помещений учреждения в удовлетворительном состоянии
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

3
Своевременное размещение информации об учреждении:
www.bus.gov.ru
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов
Отсутствуют замечания (своевременно размещена информация) - 2 балла, имеются замечания (несвоевременно размещена информация) - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя

4
Соответствие размещенной и обновляемой на сайте организации информации требованиям нормативных правовых актов об информации, представленной на сайте образовательной организации (Постановление Правительства РФ от 10.07.2013 в„– 582, приказы Рособрнадзора и Минфина РФ)
Своевременное обновление информации на сайте образовательной организации
100% - 2 балла,
менее 100% - 0 баллов
0 - 2

Аналитическая справка, отчет руководителя

5
Эффективность управленческих решений по созданию комфортной, безопасной, здоровьесберегающей образовательной среды
Соблюдение в организации мер противопожарной и антитеррористической безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенического режима, функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", системы оповещения о пожаре, системы оповещения о террористической опасности
Отсутствие нарушений - 2 балла,
есть нарушения по вине руководителя - 0 баллов
0 - 2

Акты проведенных проверок с фиксацией нарушения/ отсутствия нарушений

6
Соблюдение в образовательной организации пропускного режима для воспитанников и посетителей
Соблюдается - 2 балла, имеются нарушения - 0 баллов
0 - 2

Приказ руководителя, наличие и ведение журнала регистрации посещений, отсутствие/наличие замечаний по результатам проверок

7
Наличие лицензированного медицинского кабинета, специалистов системы профилактики заболеваний
Имеется - 2 балла, отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Результаты обследования качества оборудования кабинета, документы, подтверждающие квалификацию специалистов

8
Наличие и реализация программы энергоэффективности
Наличие программы - 1 балл, наличие программы и положительные результаты за отчетный период - 3 балла, отсутствие программы - 0 баллов
0 - 3

Наличие программы, зафиксированные достигнутые положительные результаты за отчетный период

9
Наличие и реализация программы или подпрограммы развития материально-технической базы учреждения, согласованной с учредителем
Наличие программы - 1 балл, наличие программы и положительные результаты за отчетный период - 3 балла, отсутствие программы - 0 баллов
0 - 3

Наличие программы, зафиксированные достигнутые положительные результаты за отчетный период

10
Управление развитием образовательного учреждения
Наличие и реализация программы развития образовательного учреждения, согласованной с учредителем
Наличие программы - 1 балл, наличие программы и положительные результаты за отчетный период - 2 балла, отсутствие программы - 0 баллов
0 - 2

Наличие программы, зафиксированные достигнутые положительные результаты за отчетный период

11
Создание условий для экономической самостоятельности учреждения, для реализации образовательным учреждением планов саморазвития
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя

12
Организация и оформление пространственной среды в учреждении, эстетическое и санитарно-гигиеническое состояние территории вокруг учреждения, выполнение необходимых объемов текущего ремонта
Оцениваемый показатель присутствует - 4 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 4

Отчет руководителя, подтверждающие документы

13
Организация питания
Отсутствие предписаний по результатам проверок организации питания надзорными органами
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

14
Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования. Создание и обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе
Отсутствие предписаний надзорных органов
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

15
Отсутствие конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса, отсутствие обоснованных жалоб и обращений педагогических работников на деятельность администрации учреждения
Конфликтных ситуаций не допущено - 2 балла;
конфликтные ситуации имели место - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

16
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность образовательной организации
Жалоб не подавалось - 3 балла;
жалобы имели место - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

17
Обеспечение доступности качественного дошкольного образования
Охват дошкольным образованием детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, проживающих на закрепленной территории
До 70% - 1 балл,
до 90% - 2 балла,
100% - 3 балла, менее 70% - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Реализация государственно-общественного характера управления образовательным учреждением
18
Государственно-общественное управление образовательным учреждением
Наличие опубликованного актуального отчета о деятельности образовательного учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Финансово-хозяйственная деятельность
19
Использование бюджетных и внебюджетных средств
Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных и внебюджетных средств (итоги проверок, ревизий хозяйственной деятельности)
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, акты проверок, ревизий и т.д.

20
Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками товаров, работ и услуг, а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды, допущенной по вине руководителя
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, акты сверок

21
Обеспечение своевременности и полноты сбора родительской платы за прошедший период
Выше 80% своевременной оплаты - 2 балла, ниже 80% - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя

22
Результативность участия образовательного учреждения в грантовых конкурсах разного уровня и направления (за последние 3 года), конкурсах с денежным призовым фондом (за отчетный год)
Положительная динамика
1) учреждение является победителем конкурсного отбора на получение гранта, обладателем денежного приза за победу (призовое место) в конкурсе (за отчетный год) - 2 балла;
2) учреждение является участником конкурса с призовым денежным фондом (за отчетный год) - 1 балл;
3) учреждение не участвовало в грантовых конкурсах, конкурсах с призовым денежным фондом - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

23
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году в сравнении с предшествующим годом, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов (дорожная карта)
Положительная динамика
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Управление качеством образования
24
Организация безбарьерной среды для детей с ограниченными возможностями здоровья
Наличие нормативно-правового и программно-методического обеспечения (система документов и мероприятий, направленная на повышение компетентности всех участников инклюзивного образовательного процесса)
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

25
Наличие доступной образовательной среды (пространственно-предметный компонент), обеспечивающей адаптацию, социализацию
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

26
Создание условий для укрепления здоровья воспитанников
Оборудован физкультурный зал
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

27
Организация реализации в образовательно-воспитательном процессе парциальных программ
Реализация не менее 2 парциальных программ
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

28
Создание единого образовательного пространства
Взаимодействие педагогов дошкольного учреждения и педагогов начальных классов образовательного учреждения по вопросам преемственности двух уровней образования. Участие в совместных мероприятиях
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

29
Соответствие условий обучения санитарно-эпидемиологическим правилам, нормам (СанПиН) и требованиям пожарной, электро- и антитеррористической безопасности
Обеспечение условий, отсутствие предписаний или отсутствие в них нарушений, устранение которых по объективным причинам не зависит от директора образовательного учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

30
Соблюдение условий законодательства в области охраны
труда и техники безопасности
Отсутствие предписаний или отсутствие в них нарушений, устранение которых по объективным причинам не зависит от директора образовательного учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

31
Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма воспитанников и работников за прошедший период
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

32
Результаты методической деятельности
Наличие педагогов, занявших призовые места в конкурсах профессионального мастерства
На муниципальном уровне - 1 балл;
на региональном уровне - 2 балла,
на федеральном уровне - 3 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, документальное подтверждение

33
Доля педагогов, имеющих первую, высшую квалификационную категорию (без внешних совместителей)
Более 90% - 2 балла, менее 90% - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, документальное подтверждение

34
Организация и проведение семинаров, совещаний, участие в работе методических объединений и т.д.
На муниципальном уровне - 1 балл,
на региональном уровне - 2 балла,
на федеральном уровне - 3 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, документальное подтверждение

35
Кадровый потенциал образовательного учреждения
Укомплектованность образовательного учреждения педагогическими кадрами в соответствии с полученной специальностью - 100%
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

36
Доля педагогических работников с высшим профессиональным образованием
90 - 100% - 2 балла,
50 - 90% - 1 балл,
менее 50% - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

37
Доля педагогических работников образовательного учреждения, повысивших свою квалификацию
посредством курсов повышения квалификации (в том числе онлайн-курсов), профессиональной переподготовки в текущем году, в общей численности педагогических работников
До 50% - 1 балл, более 50% - 2 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

38
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством (статья 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")
1% - 3% от среднесписочной численности работников - 1 балл, свыше 3% - 2 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Уровень исполнительской дисциплины и личные профессиональные достижения и руководителя образовательного учреждения
39
Управленческая квалификация руководителя, экспертная деятельность в области оценки качества образования
Участие в качестве экспертов в рабочих группах и комиссиях (показатель рассматривается при наличии приказа вышестоящего органа соответствующего уровня)
На муниципальном уровне - 1 балл, на региональном уровне - 2 балла, на федеральном уровне - 3 балла, отсутствие показателя - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, документальное подтверждение

40
Исполнительская дисциплина руководителя
Своевременное, полное и качественное представление информации об образовательном учреждении, запрашиваемой вышестоящими органами, в том числе по электронной почте
Оцениваемый показатель присутствует - 3 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

41
Своевременность представления
месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности,
статистической отчетности, других сведений и их качество
Оцениваемый показатель присутствует - 3
балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

Доступность информации о деятельности образовательного учреждения
42
Активность размещения информации о деятельности учреждения в социальных сетях
Организована работа госпабликов, страницы в социальных сетях привязаны к юридическому лицу учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

43
Количество публикаций на странице "ВКонтакте"
Более 3 (трех) за неделю - 2 балла, менее 3 (трех) за неделю - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

44
Количество публикаций на странице "Одноклассники"
Более 3 (трех) за неделю - 2 балла, менее 3 (трех) за неделю - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

45
Количество публикаций на странице "Телеграм"
Более 3 (трех) за неделю - 2 балла, менее 3 (трех) за неделю - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя






Приложение 4
к Положению о показателях, размерах
и условиях стимулирования труда руководителей
муниципальных образовательных организаций,
утвержденному постановлением администрации
муниципального района от 14.04.2023 в„– 276

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (РУКОВОДИТЕЛЯ)

N
п/п
Наименование показателя эффективности деятельности руководителя
Критерии
Показатели
Количество баллов
Самооценка руководителя
(балл)
Подтверждение показателя
Оценка комиссии
(балл)
Административно-управленческая деятельность
1
Выполнение муниципального задания
Качество выполнения образовательной организацией муниципального задания
95% и выше - 1 балл, ниже 95% - 0 баллов
0 - 1

Отчет о выполнении муниципального задания

2
Состояние образовательного учреждения
Наличие всех видов благоустройства, поддержание помещений учреждения в удовлетворительном состоянии
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

3
Своевременное размещение информации об учреждении:
www.bus.gov.ru
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов
Отсутствуют замечания (своевременно размещена информация) - 2 балла, имеются замечания (несвоевременно размещена информация) - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя

4
Соответствие размещенной и обновляемой на сайте организации информации требованиям нормативных правовых актов об информации, представленной на сайте образовательной организации (Постановление Правительства РФ от 10.07.2013 в„– 582, приказы Рособрнадзора и Минфина РФ)
Своевременное обновление информации на сайте образовательной организации
100% - 2 балла,
менее 100% - 0 баллов
0 - 2

Аналитическая справка, отчет руководителя

5
Эффективность управленческих решений по созданию комфортной, безопасной, здоровьесберегающей образовательной среды
Соблюдение в организации мер противопожарной и антитеррористической безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенического режима, функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", системы оповещения о пожаре, системы оповещения о террористической опасности
Отсутствие нарушений - 2 балла,
есть нарушения по вине руководителя - 0 баллов
0 - 2

Акты проведенных проверок с фиксацией нарушения/ отсутствия нарушений

6
Соблюдение в образовательной организации пропускного режима для воспитанников и посетителей
Соблюдается - 1 балл, имеются нарушения - 0 баллов
0 - 1

Приказ руководителя, наличие и ведение журнала регистрации посещений, отсутствие/наличие замечаний по результатам проверок

7
Наличие и реализация программы энергоэффективности
Наличие программы - 1 балл, наличие программы и положительные результаты за отчетный период - 2 балла, отсутствие программы - 0 баллов
0 - 2

Наличие программы, зафиксированные достигнутые положительные результаты за отчетный период

8
Наличие и реализация программы или подпрограммы развития материально-технической базы учреждения, согласованной с учредителем
Наличие программы - 1 балл, наличие программы и положительные результаты за отчетный период - 2 балла, отсутствие программы - 0 баллов
0 - 2

Наличие программы, зафиксированные достигнутые положительные результаты за отчетный период

9
Управление развитием образовательного учреждения
Наличие и реализация программы развития образовательного учреждения, согласованной с учредителем
Наличие программы - 1 балл, наличие программы и положительные результаты за отчетный период - 2 балла, отсутствие программы - 0 баллов
0 - 2

Наличие программы, зафиксированные достигнутые положительные результаты за отчетный период

10
Создание условий для экономической самостоятельности учреждения, для реализации образовательным учреждением планов саморазвития
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя

11
Организация и оформление пространственной среды в учреждении, эстетическое и санитарно-гигиеническое состояние территории вокруг учреждения, выполнение необходимых объемов текущего ремонта
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

12
Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования. Создание и обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе
Отсутствие предписаний надзорных органов
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

13
Отсутствие конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса, отсутствие обоснованных жалоб и обращений педагогических работников на деятельность администрации учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

14
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность образовательной организации
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

15
Обеспечение доступности качественного дополнительного образования
Охват дополнительным образованием детей, проживающих на закрепленной территории
до 60% - 1 балл,
до 80% - 2 балла,
до 90% - 3 балла,
менее 30% - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Реализация государственно-общественного характера управления образовательным учреждением
16
Государственно-общественное управление образовательным учреждением
Наличие опубликованного актуального отчета о деятельности образовательного учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Финансово-хозяйственная деятельность
17
Использование бюджетных и внебюджетных средств
Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных и внебюджетных средств (итоги проверок, ревизий хозяйственной деятельности)
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, акты проверок, ревизий и т.д.

18
Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками товаров, работ и услуг, а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды, допущенной по вине руководителя
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, акты сверок

19
Результативность участия образовательного учреждения в грантовых конкурсах разного уровня и направления (за последние 3 года), конкурсах с денежным призовым фондом (за отчетный год)
Положительная динамика
1) учреждение является победителем
конкурсного отбора на получение гранта, обладателем
денежного приза за победу (призовое
место) в конкурсе (за отчетный год) - 2 балла;
2) учреждение является участником
конкурса с призовым денежным фондом (за отчетный год) - 1 балл;
3) учреждение не участвовало в грантовых конкурсах, конкурсах с призовым
денежным фондом - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

20
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году в сравнении с предшествующим годом, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов (дорожная карта)
Положительная динамика
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, подтверждающие документы

21
Участие образовательной организации в региональных / федеральных программах дополнительного образования
Доля поданных заявок на сертификаты ПФДО (не активированных сертификатов ПФДО) от количества детей, проживающих на территории муниципального района, в возрасте от 5 до 18 лет
Менее 20% - 0 баллов,
от 20 до 50% - 1 балл,
от 50 до 70% - 2 балла,
более 70% - 3 балла
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

22
Доля активированных сертификатов ПФДО от количества детей, проживающих на территории муниципального района, в возрасте от 5 до 18 лет
Менее 20% - 0 баллов,
от 20 до 50% - 1 балл,
от 50 до 70% - 2 балла,
более 70% - 3 балла
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Управление качеством образования
23
Организация безбарьерной среды для детей с ограниченными возможностями здоровья
Наличие нормативно-правового и программно-методического обеспечения (система документов и мероприятий, направленная на повышение компетентности всех участников инклюзивного образовательного процесса)
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

24
Наличие доступной образовательной среды (пространственно-предметный компонент), обеспечивающей адаптацию, социализацию
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

25
Наличие разработанных адаптированных образовательных программ
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

26
Доступность качественного дополнительного образования
Наличие и реализация дополнительных развивающих программ для детей в трудной жизненной ситуации
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

27
Наличие и реализация дополнительных развивающих программ для детей, проявляющих особые способности в отдельных видах творчества
Оцениваемый показатель присутствует - 3 балла;
оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

28
Соответствие условий обучения санитарно-эпидемиологическим правилам, нормам (СанПиН) и требованиям пожарной, электро- и антитеррористической безопасности
Обеспечение условий, отсутствие предписаний или отсутствие в них нарушений, устранение которых по объективным причинам не зависит от директора образовательного учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

29
Соблюдение условий законодательства в области охраны труда и техники безопасности
Отсутствие предписаний или отсутствие в них нарушений, устранение которых по объективным причинам не зависит от директора образовательного учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

30
Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма воспитанников и работников за прошедший период
Оцениваемый показатель присутствует - 1 балл; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 1

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

31
Результаты методической деятельности
Наличие педагогов, занявших призовые места в конкурсах профессионального мастерства
На муниципальном уровне - 1 балл,
на региональном уровне - 2 балла,
на федеральном уровне - 4 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 4

Отчет руководителя, документальное подтверждение

32
Доля педагогов, имеющих первую, высшую квалификационную категорию
Более 90% - 5 баллов, менее 90% - 0 баллов
0 - 5

Отчет руководителя, документальное подтверждение

33
Организация и проведение семинаров, совещаний, участие в работе методических объединений и т.д.
На муниципальном уровне - 1 балл,
на региональном уровне - 2 балла,
на федеральном уровне - 3 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, документальное подтверждение

34
Кадровый потенциал образовательного
учреждения
Укомплектованность образовательного учреждения педагогическими кадрами - 100%
Оцениваемый показатель присутствует - 3
балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

35
Доля педагогических работников с высшим профессиональным образованием
90 - 100% - 3 балла,
50 - 90% - 1 балл,
менее 50% - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

36
Доля педагогических работников образовательного учреждения, повысивших свою квалификацию
посредством курсов повышения квалификации (в том числе онлайн-курсов), профессиональной переподготовки в текущем году, в общей численности педагогических работников
До 50% - 1 балл, более 50% - 3 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 3

Отчет руководителя, подтверждающие документы

37
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством (Статья 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")
1% - 3% от среднесписочной численности работников - 1 балл, свыше 3% - 2 балла, показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, подтверждающие документы

Уровень исполнительской дисциплины и личные профессиональные достижения и руководителя образовательного учреждения
38
Управленческая квалификация руководителя, экспертная деятельность в области оценки качества образования
Участие в качестве эксперта в рабочих группах и комиссиях (показатель рассматривается при наличии приказа вышестоящего органа соответствующего уровня)
На муниципальном уровне - 1 балл, на региональном уровне - 2 балла, на федеральном уровне - 4 балла, отсутствие показателя - 0 баллов
0 - 4

Отчет руководителя, документальное подтверждение

39
Исполнительская дисциплина руководителя
Своевременное, полное и качественное представление информации об образовательном учреждении, запрашиваемой вышестоящими органами, в том числе по электронной почте
Оцениваемый показатель присутствует - 4 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 4

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

40
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество
Оцениваемый показатель присутствует - 4 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 4

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

Доступность информации о деятельности образовательного учреждения
41
Активность размещения информации о деятельности учреждения в социальных сетях
Организована работа госпабликов, страницы в социальных сетях привязаны к юридическому лицу учреждения
Оцениваемый показатель присутствует - 2 балла; оцениваемый показатель отсутствует - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

42
Количество публикаций на странице "ВКонтакте"
Более 3 (трех) за неделю - 2 балла, менее 3 (трех) за неделю - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

43
Количество публикаций на странице "Одноклассники"
Более 3 (трех) за неделю - 2 балла, менее 3 (трех) за неделю - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя

44
Количество публикаций на странице "Телеграм"
Более 3 (трех) за неделю - 2 балла, менее 3 (трех) за неделю - 0 баллов
0 - 2

Отчет руководителя, экспертная оценка учредителя



------------------------------------------------------------------