ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 10 июля 2023 г. в„– 110/23

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 29.03.2013 в„– 78

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 29.03.2013 в„– 78 "Об утверждении Положения об оплате труда работников департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области", следующие изменения и дополнения:
1.1. В пункте 1 раздела I "Основные положения" слово "управление" в соответствующих падежах заменить словом "департамент" в соответствующих падежах.
1.2. Подпункт 5.2 пункта 5 раздела II "Порядок и условия установления окладов" изложить в следующей редакции:
"По должности "экономист по финансовой работе" предусмотрены следующие квалификационные требования и внутридолжностное категорирование:
Экономист по финансовой работе: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должностях экономиста, бухгалтера не менее 3 лет.
Экономист по финансовой работе II внутридолжностной категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должностях экономиста, бухгалтера не менее 3 лет либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должностях экономиста, бухгалтера не менее 5 лет.
Экономист по финансовой работе I внутридолжностной категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должностях экономиста, бухгалтера не менее 6 лет.".
1.3. В разделе IV "Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера":
1.3.1. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Надбавка за специфику работы устанавливается в следующих размерах:

Должность
Размер надбавки
(в процентах)
Администратор
200
Экономист по финансовой работе
200

Устанавливаемый размер надбавки за специфику работы является постоянным и выплачивается ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени. При увеличении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников размер надбавки за специфику работы не изменяется.".
1.3.2. В пункте 12:
- строку:

"Администратор
Обеспечение бесперебойной работы систем жизнеобеспечения административного здания
80
Качественная подготовка документов, а также проектов договоров (соглашений) по обеспечению энерго-, водо- и теплоснабжением административного здания
20
Обеспечение выполнения мер по охране труда и противопожарных мероприятий и соблюдение техники безопасности специалистов управления
25
Осуществление надлежащего контроля за работой транспортных средств управления
20
Обеспечение надлежащего хозяйственного обслуживания и соблюдение санитарно-гигиенических норм в здании управления
5"

заменить строкой:

"Администратор
Обеспечение бесперебойной работы систем жизнеобеспечения административного здания
100
Качественная подготовка документов, а также проектов договоров (соглашений) по обеспечению энерго-, водо- и теплоснабжением административного здания
30
Обеспечение выполнения мер по охране труда и противопожарных мероприятий и соблюдение техники безопасности специалистов департамента
30
Осуществление надлежащего контроля за работой транспортного средства департамента
20
Обеспечение надлежащего хозяйственного обслуживания и соблюдение санитарно-гигиенических норм в здании департамента
20";

- строку:

"Экономист по финансовой работе
Качественное ведение финансово-хозяйственной деятельности департамента
100
Освоение финансовых средств, составление экономически обоснованных отчетов о результатах оборота финансовых средств
35"

заменить строкой:

"Экономист по финансовой работе
Качественное ведение финансово-хозяйственной деятельности департамента
65
Освоение финансовых средств, составление экономически обоснованных отчетов о результатах оборота финансовых средств
35
Осуществление своевременной регистрации в региональной контрактной системе договоров, документов об исполнении и оплате
50
Обеспечение своевременного размещения в единой информационной системе плана-графика, государственных контрактов и сведений об их исполнении, расторжении
50".

1.3.3. Пункт 14 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"Для экономиста по финансовой работе в стаж работы дополнительно включаются периоды работы по специальности в иных организациях и у индивидуальных предпринимателей.".
1.3.4. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Стимулирующие выплаты исчисляются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока из установленных окладов (ставок).
Стимулирующие выплаты, за исключением премиальных выплат по итогам работы, выплачиваются одновременно с заработной платой.
Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются в межрасчетный период или в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
В случае если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, работнику производится доплата до уровня минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель начальника департамента
В.В.БЕРЕЗОВСКИЙ


------------------------------------------------------------------