ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2023 г. в„– 4

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
В ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ И
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ СЛУЧАЯХ
СОХРАНЕНИЯ ЗА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ИМ ДЕНЕЖНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ

В соответствии с пунктом 8.1 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 9 статьи 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 в„– 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2022 в„– 554 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих и о признании утратившими силу Постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. в„– 562 и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Еврейской автономной области в предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Еврейской автономной области случаях сохранения за государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области денежного содержания и выплаты им денежных компенсаций.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Губернатор области
Р.Э.ГОЛЬДШТЕЙН





УТВЕРЖДЕН
постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 13.01.2023 в„– 4

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ И ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ СЛУЧАЯХ СОХРАНЕНИЯ ЗА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ И ВЫПЛАТЫ ИМ ДЕНЕЖНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ

1. Настоящий Порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Еврейской автономной области в предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Еврейской автономной области случаях сохранения за государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области денежного содержания и выплаты им денежных компенсаций (далее - Порядок) определяет механизм исчисления денежного содержания государственному гражданскому служащему Еврейской автономной области (далее - гражданский служащий) и выплаты ему денежных компенсаций.
2. Исчисление денежного содержания гражданскому служащему и выплата ему денежных компенсаций производятся в следующих случаях:
2.1. Сохранение денежного содержания:
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительных оплачиваемых отпусках за выполнение нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", за вакцинацию (однокомпонентной или двухкомпонентной вакциной) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в дополнительном отпуске, предоставленном в соответствии со статьями 173 и 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
б) на период получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а также прохождения служебной стажировки;
в) на период нахождения в служебной командировке;
г) на период отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы области (далее - гражданская служба) (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);
д) в иных случаях сохранения среднего заработка, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.2. Выплата:
а) денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части;
б) денежной компенсации за неиспользованные ежегодные отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы;
в) денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона;
г) дополнительной денежной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, до истечения 2-месячного срока уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности гражданской службы или упразднением государственного органа Еврейской автономной области;
д) денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации, освобождении гражданского служащего от замещаемой должности и увольнении его с гражданской службы в случаях, указанных в части 9 статьи 60.1 Федерального закона;ж) денежной компенсации в размере месячного денежного содержания, выплачиваемой при прекращении служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона, если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего.
3. Для исчисления денежного содержания в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, учитываются:
а) должностной оклад гражданского служащего (далее - должностной оклад) в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и оклад за классный чин гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания);
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
ж) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
з) премия по итогам работы за квартал;
и) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
к) материальная помощь, входящая в состав денежного содержания гражданского служащего.
4. Для выплат, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
5. Денежное содержание на период нахождения в отпусках, предусмотренных подпунктом "а" подпункта 2.1 пункта 2 настоящего Порядка, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему размера оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 3 настоящего Порядка.
Дополнительно к сохраняемому денежному содержанию также учитываются:
- 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "ж" и "з" пункта 3 настоящего Порядка, начисленных гражданскому служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в отпуск;
- 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "и" и "к" пункта 3 настоящего Порядка, рассчитанных исходя из размера оклада денежного содержания, установленного на день ухода в отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в отпуске, предусмотренном подпунктом "а" подпункта 2.1 пункта 2 настоящего Порядка, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число календарных дней отпуска.
6. В случаях, предусмотренных подпунктами "б" - "д" подпункта 2.1 пункта 2 настоящего Порядка, гражданскому служащему сохраняемое денежное содержание исчисляется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 3 настоящего Порядка.
7. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных подпунктами "а" и "б" подпункта 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на день их выплаты размера оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 3 настоящего Порядка.
Дополнительно к денежному содержанию также учитываются:
- 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "ж" и "з" пункта 3 настоящего Порядка, начисленных гражданскому служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты указанных компенсаций;
- 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "и" и "к" пункта 3 настоящего Порядка, рассчитанных исходя из размера оклада денежного содержания, установленного на дату выплаты указанных компенсаций.
Размер денежного содержания для расчета денежных компенсаций, предусмотренных подпунктами "а" и "б" подпункта 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число подлежащих замене неиспользованных календарных дней ежегодного отпуска.
8. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных подпунктами "в", "д" и "ж" подпункта 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 3 настоящего Порядка.
Дополнительно к денежному содержанию также учитываются:
- 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "ж" и "з" пункта 3 настоящего Порядка, начисленных гражданскому служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта;
- 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "и" и "к" пункта 3 настоящего Порядка, рассчитанных исходя из размера оклада денежного содержания, установленного на дату расторжения служебного контракта.
9. При исчислении денежного содержания для расчета денежной компенсации, предусмотренной подпунктом "г" подпункта 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, учитываются установленные гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеры оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 3 настоящего Порядка.
Размер денежного содержания для расчета денежной компенсации, предусмотренной подпунктом "г" подпункта 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году) и умножения на число служебных дней в периоде, подлежащем оплате.
10. В случае если на день выплаты сохраняемого денежного содержания или денежных компенсаций в соответствии с пунктами 5, 7 и 8 настоящего Порядка гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 календарных месяцев, то при расчете денежного содержания выплаты, предусмотренные подпунктами "ж" и "з" пункта 3 настоящего Порядка, также учитываются в размере 1/12 сумм, начисленных за фактически отработанное время.
11. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) иных выплат, то исчисленное денежное содержание увеличивается (индексируется) со дня вступления в силу соответствующего решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.


------------------------------------------------------------------