МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

МЭРИЯ ГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2023 г. в„– 2524

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ, РАЗМЕРОВ И УСЛОВИЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МЭРИИ ГОРОДА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 23.07.2020 в„– 1083

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 23.07.2020 в„– 1083 "Об утверждении Положения об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области", следующие изменения:
1.1. Текстовую часть пункта 3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.5. Для руководителей муниципальных казенных учреждений, оказывающих услуги в области бухгалтерского учета, максимальная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы составляет 40 процентов должностного оклада, для руководителя муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр" - 30 процентов должностного оклада. Ее размер определяется по итоговому результату выполнения следующих показателей эффективности:".
1.2. Текстовую часть пункта 3.8 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.8. Для руководителя муниципального автономного учреждения "Муниципальная информационная газета" максимальная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы составляет 30 процентов должностного оклада, ее размер определяется по итоговому результату выполнения показателей эффективности в следующих размерах:".
2. Опубликовать настоящее постановление в "Муниципальной информационной газете" и в сетевом издании "ЭСМИГ".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.01.2024.

Мэр города
М.А.СЕМЕНОВ


------------------------------------------------------------------