МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2023 г. в„– 542

О ПРЕМИИ ГЛАВЫ СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ "ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА"

В целях создания необходимых условий для сохранения и развития культурного потенциала на территории Смидовичского района, поддержки, поощрения и повышения престижа профессии работника культуры и искусства администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Учредить премию главы Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области "За достижения в сфере культуры и искусства".
2. Утвердить прилагаемое Положение о премии главы Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области "За достижения в сфере культуры и искусства".
3. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии по присуждению премии главы Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области "За достижения в сфере культуры и искусства".
4. Финансирование расходов на выплату премии главы Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области "За достижения в сфере культуры и искусства" в соответствии с настоящим постановлением осуществлять за счет средств бюджета Смидовичского муниципального района по разделу "Культура".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Жилину Н.Ш.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Районный вестник".
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации муниципального района
Е.А.БАШКИРОВ





УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
муниципального района
от 24.10.2023 в„– 542

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ГЛАВЫ СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ "ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА"

1. Настоящее Положение определяет механизм выдвижения и критерии отбора кандидатов для присуждения премии главы Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области "За достижения в сфере культуры и искусства" (далее - премия главы района).
2. Премия главы района учреждается главой Смидовичского муниципального района в целях создания необходимых условий для сохранения и развития культурного потенциала муниципального района, поддержки, поощрения и повышения престижа профессии работника культуры и искусства муниципального района.
3. Премия главы района присуждается в размере до 115000 рублей. Кандидатами на присуждение премии могут быть работники культуры и искусства, работающие в учреждениях культуры области не менее 5 лет и внесшие личный вклад в развитие и сохранение отечественной культуры и искусства, а также граждане, активно участвующие в творческой деятельности учреждений культуры муниципального района.
4. Премия главы муниципального района присуждается в номинации "Народное самодеятельное творчество" за сохранение и развитие традиций национальной культуры народов Российской Федерации, за значительный вклад в развитие самодеятельного народного творчества.
5. Выдвижение кандидатов на соискание премии главы района осуществляется собраниями трудовых коллективов учреждений, организаций, отделом культуры, спорта, семейной и молодежной политики администрации Смидовичского муниципального района.
6. Для рассмотрения и оценки кандидатов на соискание премии главы района формируется конкурсная комиссия по присуждению премии главы Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области "За достижения в сфере культуры и искусства" (далее - конкурсная комиссия).
7. В задачи конкурсной комиссии входит экспертиза документов и материалов, представленных на кандидатов, проведение анкетирования и опроса, если в этом возникает необходимость. Конкурсная комиссия ведет протоколы своих заседаний и журнал регистрации поступивших документов и материалов.
8. В конкурсную комиссию представляются:
- данные о кандидате с указанием его фамилии, имени, отчества, даты рождения;
- сведения об образовании, основном месте работы, должности, стаже работы кандидата;
- выписка из протокола собрания трудового коллектива, заверенная печатью организации, учреждения (в случае, если выдвижение кандидата на соискание премии главы района осуществляется собранием трудового коллектива);
- характеристика-рекомендация на кандидата с указанием конкретных заслуг, за которые производится его выдвижение на соискание премии главы района.
9. Заявки на соискание премии главы района, не соответствующие предъявляемым требованиям, отклоняются.
10. Конкурсная комиссия определяет кандидатуры лауреатов премии главы района и представляет свои предложения главе Смидовичского муниципального района.
Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии, и оформляется протоколом.
11. Выплата премии главы района производится на основании распоряжения главы муниципального района о присуждении премии.
12. Вручение премии главы района производится в торжественной обстановке.
13. Лауреат премии главы района имеет право повторно выдвигаться на соискание премии не ранее чем через три года.





УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального района
от 24.10.2023 в„– 542

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИИ ГЛАВЫ
СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ "ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА"

Председатель конкурсной комиссии
- заместитель главы администрации муниципального района, курирующий социальную сферу;
заместитель председателя конкурсной комиссии
- начальник отдела культуры, спорта, семейной и молодежной политики администрации муниципального района;
секретарь конкурсной комиссии
- заместитель начальника отдела культуры, спорта, семейной и молодежной политики администрации муниципального района.
Члены конкурсной комиссии:

- начальник управления образования администрации муниципального района;

- начальник финансового управления администрации муниципального района;

- начальник юридического управления администрации муниципального района.


------------------------------------------------------------------